l、 如果可以的話，盡量采取一些激勵的政策，讓孩子家長開始繳費。
2、 大力表揚那些已經續班的學生，以帶動其他的學生，課堂上，同樣要注重知識的傳授和課堂的快樂。
3、課后，可以采取過關的形式來進行放學，那些過了關的學生，就可以獲得小禮物，這樣孩子也就自然產生了成就感。
*四節課應該面對的問題
l、老師要在所有孩子的作業本上，寫上鼓勵的評語，同時給每一個學生拍好照片。
2、后，也要將老師的話寫在照片的背面，在家長會的時候發給每個家長，讓家長從中感受到老師對孩子的愛。
3、同時，可以讓孩子寫給爸爸媽媽一封信，告訴他們在學校里面學習有多么的快樂。與此同時，教學還是不能夠放松。許多家長還是希望孩子不光能夠在學校里獲得快樂，還能學到東西，所以我們每節課教學質量都不能放松。
*五節課應該面對的問題
l、開始準備家長會，以及家長會上學生的展示。有必要的時候，可以在放學的時候排練一下。
2、同時，要注重知識點的總結，帶著學生從頭到尾復習一遍，讓每個學生覺得在這幾天學到了好多的東西，而且還有這么好玩的游戲。并告訴我們的學生，以后學校還有更多的活動。
*六節課這節課非常重要。因為掏錢的是家長，只有家長自己覺得滿意了，孩子又喜歡，家長終才會買單。所以在后一節課，老師要做好充分的準備，記住每一個孩子的閃光點。在家長會上，都要向家長匯報，并給每個孩子提出個性化培養的方案。尤其是一些文化課的老師，面對所有的學生，我們要幫助我們的孩子，幫助我們的學生建立個性化培養，給家長梳理出思路。
    所以，我們每一個體驗課的每一個環節都是非常重要，每一節課都是精心設計。體驗課一般不會多，大概四到六節課。所以根據以上給大家的思路，大家都來這樣設計機構的體驗課，爭取把每一節課都做的很豐滿，那樣家長自然也就會買單了。

美容院拓客四種： 
1、企業現金流：客源增加，銷售業績直線上升，美容院效益日趨提升。 
2、企業美容師：活動中、活動后，拓客老師會幫助美容美體機構的老板識別具有潛在資質的美容師，著重培訓，結合實際情況打造美容師。 
3、企業市場定位：經過拓客后的美容院，會很快發現店鋪適合人群，并能通過消費指數定位美容產品的價格和層次，利于美容院掌握市場先機，有的放矢做好基礎，為做當地連鎖事業鋪墊平坦大道。 
4、企業：隨客源擴容，美容院在當地影響力大大增加，企業度將**的得到提升和加強。

教育招生拓客優勢所在
1.是顧客源現成穩定，業績*產生且比較穩定；
2.是擁有美容的現成系統，大量的美容業朋友；
3.是很好的開發自己的美容師，不怕美容師跳槽，甚至可以鼓勵美容師創業
拓客、拓客、拓客。
多少店經營者天天想著就是如何讓顧客進來。嚴重的被這種顧客資源不足的問題壓得喘不過氣來。
大家都覺得拓客越來越難。
難么？
會的不難，難的不會。
我經常遇到這樣的問題：
該怎么拓客啊。
我現在安排人在外面派單。沒有人啊。
我找了拓客公司。顧客進來都是賺*的……
然后我說幾句就基本上不想說了。
為什么？
因為大多數提問者都盯著顧客給你的結果。
沒想想給顧客什么結果。

早培訓學校的招生方法只有廣告一種，并且在當時效果比什么。然而隨著廣告的信譽度逐漸降低，廣告的費用也越來越大，很多學校已經逐漸取消了廣告。目前看來口碑的投資少，網絡的效益好，渠道是需要很長時間去養的?，F在還在摸索*好的招生方式。下面詳細來說一下這幾種招生方法。
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